苏州的盛夏，热情似火。2017年7月18日，伟创电气正式迎来2017届应届毕业生入职报道。这批新同事来自于国内各个地区的多所著名高校，拥有不同的专业背景，他们齐聚苏州，统一接受由公司精心组织安排的应届生入职培训——“起航计划”。
从校园到企业，从学生到一名员工，往往需要经历一个伴随苦难折磨的蜕变过程。为了帮助新同事们顺利走完角色转换期并迅速成长，人力资源部为今年的应届生精心组织筹划了起航计划，本计划包含四个阶段：第一阶段，角色认知，主要通过集中培训，帮助应届生熟悉公司环境和制度，尽快融入公司的企业文化和工作环境；第二阶段，角色转化，通过产线实训，学习公司产品及生产流程，完成从“学校人”到“职场人”的角色转化；第三阶段，专业培养，通过轮岗培训，有针对性地学习公司产品及工作流程，成为结果导向、高执行力的行业初级人才；第四阶段，成长阶段，通过职业成长路径，逐步成长为能够独立开展工作，承担小型项目的业务骨干。
入职培训的第一阶段是为期4天的集中培训，除了开设各部门职能介绍，还包括公司级相关制度简介等课程，包括《公司综合简介》、《人事规章制度》、《研发中心介绍》等。本阶段还特地为应届生安排了《职场礼仪》和《时间管理》等软技能的课程，帮助应届生了解在职场中需具备的相关通用知识。在集训的最后一天，人力资源部还特意安排了一场别开生面的参观公司及模拟接待客户环节，同学们在这个过程中遭遇了“突发状况”、“时间紧张”、“客户刁难”等各类困境和考验，不但集中检验了新人们集训四天以来所听所学，更展示了团队合作和面临困境积极面对的精神面貌。各位新同事最后也通过嘉宾的精彩点评而获益匪浅。
2017年7月21日下午，人力资源部为应届生和导师安排了一场导师见面会，通过两个精彩的游戏，我们的学员和导师迅速“拉近距离并成功牵手”。各位应届生都拿到了导师为每一位学员设计的干货满满的《导师辅导计划》，并进行了初步的讨论。相信在后续的工作及学习过程中，我们的学员和导师一定能够更好的相互配合、互相促进，各位导师们也必定会认真负责地做好传、帮、带工作，为今后应届生更好的开展具体工作给予有效的指导与协助。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。集训课程的结束，标志着下一个阶段的开始。我们的各位新伙伴已正式步入职场，在这里我们预祝各位新伙伴在接下来的培训与工作中积极进步、华丽转身。第一阶段集训培训结束后，人力资源部将继续主导推进起航计划其他各阶段的培训及实训活动，帮助应届生们尽快熟悉业务工作内容、提升独立开展工作的能力；同时我们也将持续关注每一位应届生的工作及生活安排情况，让大家能更快更好的融入到伟创电气的大家庭中。
